Schiffsoffiziere: Maritime Kompetenzprüfung über sprachgesteuerte Computerdialogsysteme
Schiffsbesatzungen werden aus vielen verschiedenen Ländern rekrutiert, sodass multinationale Teams entstehen. Diese müssen Schiffe sicher und effizient navigieren, da Fehler beim Führen des Schiffes immens hohe Kosten verursachen können. Die komplexe soziotechnische Umgebung an Bord stellt daher hohe Anforderungen an die Besatzung. Die Reedereien prüfen die Anwärter sorgfältig, um aus kulturell sehr unterschiedlichen Menschen ein gut funktionierendes Team zu machen. Interaktive Computersysteme können bei der Prüfung von beruflichen Qualifikationen und Soft Skills unterstützen.
Das im Projekt zu entwickelnde AudioCAT-System soll das angehende Schiffspersonal in die Situation beim Führen eines Schiffes versetzen und ihre Fähigkeiten unter realitätsnahen Bedingungen testen. Das System wird über einen Bildschirm berufspraktische Aufgaben (z. B. Navigation) stellen, während es parallel ein spontanes und authentisches Gespräch mit der Testperson führt. Im Hintergrund werden das nautische Wissen und die Soft Skills ausgewertet. Die Forschungsschwerpunkte im Projekt liegen auf der automatischen Erkennung auch nicht-englisch-muttersprachlicher Äußerungen, auf intelligenten und authentischen Computerdialogen und auf Algorithmen zur Bewertung von nautischen Kompetenzen und Soft Skills wie Resilienz unter Stress.
Die Einführung von Computerdialogsystem und automatisierter Kompetenzprüfung ermöglichen eine objektive und effiziente Auswertung von fachlichen und weichen Kompetenzen unter realistischen Bedingungen und liefern eine völlig neue Art der Kompetenzprüfung.