Mit 60+ mitten im Arbeitsleben

Laufzeit: 2013 bis 2016, 17 Mio. Euro, 12 Projekte: Die Erwerbsbevölkerung wird sinken und die Belegschaften werden altern. Ziel: Ältere Arbeitnehmerinnen und -nehmer sollen mit intelligenten Systemen individuell im Arbeitsprozess unterstützt werden.

Im Zentrum des geförderten Schwerpunkts „Mit 60+ mitten im Arbeitsleben – Assistierte Arbeitsplätze im demografischen Wandel“ standen innovative Lösungen der Mensch-Technik-Interaktion (MTI) für die Arbeits- und Berufswelt. Kognitionsunterstützende MTI-Lösungen dienen der Erfassung, Aufbereitung und Verfügbarmachung von allen Formen von „Wissen“. Physisch assistierende MTI-Lösungen unterstützen bei anspruchsvollen körperlichen Tätigkeiten; und im Sinne von Befähigung und Prävention gleichen sie körperlich nachlassende Fähigkeiten aus bzw. beugen ihrem vorzeitigen Verlust vor. Der Förderschwerpunkt ist Teil des Forschungsprogramms „IKT 2020 – Forschung für Innovationen“ im Rahmen der Hightech-Strategie 2020 der Bundesregierung und der Umsetzung der „Forschungsagenda der Bundesregierung für den demografischen Wandel: Das Alter hat Zukunft“.